やり抜く力
生まれ持った才能や環境は関係ありません

理想の実現のため

常に成長を求める方を応援します
自分の個性を活かしながら
新たな自分に出会える会社

過去の経験や生まれ育った環境から
自分で選択肢を狭めていませんか?

『学歴がないからできない』
『お金がないからできない』
『経験がないからできない』

ではなく

『学歴がないからやる』
『お金がないからやる』
『経験がないからやる』

『できない理由』を『やる理由』に変え、
スタッフ一人一人と切磋琢磨し合いながら

やり抜く力を養い
人生の選択の幅を広げていく

これがGRIT最大のミッションです

事業内容

・コールセンタースタッフ
・営業・事務スタッフ
・データ分析・資料作成
・データ入力業務
・セールスプロモーション
・マーケティングリサーチ  など

【仕事に何を求めますか?】

私たちは、仕事を通じて

『あなたから買いたい』
『あなたと働きたい』

など、GRITだけで通用する人材ではなく
どこでも通用する、価値ある人材として

GRITから離れたとしても
活躍の幅を増やしていただけるように
『ヒト』の成長にフォーカスしています
代表取締役 中西一樹

中学時代は部活一筋で
陸上ホッケーの埼玉県代に選ばれる。
高校からは、マリンスポーツに興味を持ち
素潜り、ウェイクボード、スキューバダイビングなど
様々なことにチャレンジし、大学卒業後には、
スキューバダイビングインストラクターとして就職。
約3年勤務した後、起業を目指し、営業から学びGRIT設立



【社長自己紹介】

こんにちは!代表の中西です!

学生時代や、前職までは、
スポーツ中心の生活でした。

やるからには結果を残そうと、
全国大会やインストラクター資格取得など
目標を持って取り組んできたので
ある程度の結果は残してきましたが

社会人になってからは、明確な目標がなく

まだ20代で若いのに
毎日なんとなく生活しているだけで
『何者でもない自分』でいることに
漠然とした不安や焦りを感じていました。


そこからは、自分の人生にしっかり目標を持ち
『一度きりの人生、最高だった!』
と思えるような人間になると決め
1から営業を学びGRITを設立しました。

 

現在は、自分の経験を活かし
『自立したかっこいい人になりたい』
『起業して自分のお店を開きたい』
『フリーランスになって場所を選ばず働きたい』など
目標を持ったスタッフのサポートにも力を入れながら
都内5拠点で活動中です!

PRPJECT

シナジーを生み出す
『何をするか』より『誰とするか』
従来の枠組みにとらわれず
様々な価値観や多様性を受け入れ
個性が輝く環境となります

それぞれの個性の集まりからシナジーを生み出し

会社、スタッフが共に成長していける環境です
社内ベンチャー制度

『自分のお店を出したい』
『フリーランスになりたい』など
独立を考えている方向けに
独立までの過程を全面サポートしています

独立志向がない方でも、向上心のある方向けに
今後どんな環境でも活躍できる実力をつけられるよう
経済的・精神的な自立に向けたサポートも行っています

環境保全活動
海洋環境を中心に環境保全活動を行なっています
(サンゴの植え付け、ビーチクリーンなど)

様々な文化や価値観に触れて視野を広げるために
社内イベントで国内・海外研修も行っています
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スタッフインタビュー

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STAFF

TATSUYUKI

元々自分でデザインしたアパレルを
ECサイトで販売していました
デザインスキルだけではなかなか販売がうまくいかず
営業やマーケティングを勉強したいと思い入社しました。
他のスタッフもそれぞれ目指す目標があり、お互いに高め合いながら成長を実感しています!

MASAKI

元々自分に自信がなく、
なんとなくフリーターをやっていました
自立したかっこいい女性になりたいと思って仕事を探している時にGRITを見つけ、社内ベンチャーに興味を持ち入社しました!
失敗OKで、未経験からでも学びやすい環境なので、
今まで苦手意識があったことでもチャレンジすることが楽しくなってきました!

SUGURU

前職はダイビングインストラクターで、
社長の前職と同じだったためGRITに興味を持ちました
専門職でずっと働いていたので、ダイビング業界しか知らず、将来を考えてもっと自分にどこでも通用するスキルを身につけたいと思い入社しました!
社内雰囲気も若々しくイキイキとした環境で
日々勉強中です!

SAKURA

自分らしく働けるという環境だと思って入社しました
年功序列や会社のために働く環境に抵抗がありましたが
実力が正当に評価されて、自分のために働いている感覚があります!多様性を尊重してくれる会社だと思います!

小見出し

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