株式会社GRIT(グリット)HP

RECRUIT

GRIT
やり抜く力

生まれ持った才能や環境は関係ありません

それぞれの理想の実現のために

常に成長を求める方を応援します

自分の個性を活かしながら
新たな自分に出会える会社

過去の経験や生まれ育った環境から
自分で人生の選択肢を絞っていませんか？

『学歴がないからできない』
『お金がないからできない』
『経験がないからできない』

ではなく

『学歴がないからやる』
『お金がないからやる』
『経験がないからやる』

『できない理由』を『やる理由』に変え、
スタッフ一人一人と切磋琢磨し合いながら

やり抜く力を養い
人生の選択の幅を広げていく

これをGRIT最大のミッションとしています

事業内容

・コールセンタースタッフ
・営業・事務スタッフ
・データ分析・資料作成
・データ入力業務
・セールスプロモーション
・マーケティングリサーチ　など

【仕事に何を求めますか？】

私たちは、仕事を通じて

『あなたから買いたい』
『あなたと働きたい』

など、GRITだけで通用する人材ではなく
どこでも通用する、価値ある人材として

GRITから離れたとしても
活躍の幅を増やしていただけるように
『ヒト』の成長にフォーカスしています

代表取締役　中西一樹

埼玉県の田舎で生まれ育ち、大学卒業後
スキューバダイビングのインストラクターとして就職
2年勤務した後、起業を目指し、営業から学びGRIT設立

【社長自己紹介】

こんにちは、代表の中西です！

独立前の自分を一言で言うと、
「適当なやつ」これに尽きます。。。

好奇心旺盛で行動力はあるけど飽き性で、
何をやるにしても中途半端な性格。笑

「これは頑張った！」と自信を持って誇れるものは
何もなく、自分自身に自信もないタイプでした。。。

いつまでも適当でいてはダメなことも
どこかで頑張らないといけないことも
気づいていましたが、

「頑張らないほうが楽」だと思って
現状の自分の課題に目を向けることをせず
会社、家庭環境、経歴などを言い訳にして
できない理由、やらない理由を正当化していました。

そんな自分でしたが、25歳になる年に
同級生の結婚ラッシュが始まったことで焦りはじめ
自分の将来に対して真剣に考えるようになり、
本気で変わることを決意しました。

そこからは、本気で仕事に取り組み始め
「やりたいことをやりたいようにやるため」
「自分のような人に希望を与えられる人になるため」
しっかりと実力のある経営者になると決めました。

その結果、過去は適当な自分でしたが
目標達成のため、自分を変えるために
諦めずやり抜くことで、少しずつ実力がつき
GRIT（やり抜く力）を設立することができました。

この経験を活かしながら、現在では、
スタッフ一人一人の可能性を広げられるように
独立支援など、サポートにも力を入れながら、
都内5拠点で活動中です！

応募はこちらから

PRPJECT

シナジーを生み出す

『何をするか』より『誰とするか』
従来の枠組みにとらわれず
様々な価値観や多様性を受け入れ
個性が輝く環境となります

それぞれの個性の集まりからシナジーを生み出し
会社、スタッフが共に成長していける環境です

社内ベンチャー制度

『自分のお店を出したい』
『フリーランスになりたい』など
独立を考えている方向けに
独立までの過程を全面サポートしています

独立志向がない方でも、向上心のある方向けに
今後どんな環境でも活躍できる実力をつけられるよう
経済的・精神的な自立に向けたサポートも行っています

環境保全活動

海洋環境を中心に環境保全活動を行なっています
（サンゴの植え付け、ビーチクリーンなど）

様々な文化や価値観に触れるために
社内イベントで国内・海外研修も行っています

小見出し

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スタッフインタビュー

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STAFF

TATSUYUKI

元々自分でデザインしたアパレルを
ECサイトで販売していました
デザインスキルだけではなかなか販売がうまくいかず
営業やマーケティングを勉強したいと思い入社しました。
他のスタッフもそれぞれ目指す目標があり、お互いに高め合いながら成長を実感しています！

MASAKI

元々自分に自信がなく、
なんとなくフリーターをやっていました
自立したかっこいい女性になりたいと思って仕事を探している時にGRITを見つけ、社内ベンチャーに興味を持ち入社しました！
失敗OKで、未経験からでも学びやすい環境なので、
今まで苦手意識があったことでもチャレンジすることが楽しくなってきました！